文化的碰撞和期望吴姓的觉醒

撰文 中网传媒副总编吴美福
纵观当下，今日之吴姓纵欲汹汹，各种欲望纷纷。数年来，吴姓形成了这样的一个民风，各施其能，各谋其利，纷争付之于口舌，道德交给了利益，这样，当然无可厚非。但是如果这个民风，伴随着重功利轻道义，那么，吴姓将道德不配位诚信不能立。吴姓人不可能以他拥有的财富作为吴姓人安身立命之根本！吴姓人目前正处于一盘散沙的这样一个局面已经出现，当我们对簿公堂的时候，我们该做何感想，当我们各自为了自身的利益而骨肉相残的时候，我们又作何感想？穷人与富人之间互不信任，会长与宗亲之间互不信任，会与会之间互不信任，甚至一个会里成员之间也互不信任，这就是普遍的信任危机。
人人自扫门前雪，休管他人瓦上霜。但是这个门指的是家门，起码家还是一个集体，家的内部有他的伦理和法则，有他的道德和信念，但今天这个家庭或者以家庭为单位的沙，已经分解了。今天的每一粒沙都是利己主义的个人。如今的信任危机不是短期造成的，而是历史遗留下来的。冰冻三尺非一日之寒，滴水石穿非一日之功，当好人被社会一次次毒打，当信任一次又一次被削弱，未来的我们该何去何从？我始终相信，我们的起心动念，我们的祖宗都有感应，这个宇宙都有感应，也影响着整个吴氏事业的环境。所以，我们都有责任，修好自己的心，心平何须持戒，身正何须坐禅？最好的修行，不是在庙堂，不是在深山，也不是居高神坛，而是在滚滚红尘中，如果每个人都能修好自己，那就是对吴姓对这个社会最大的贡献。
近些年，我们有些地方，害怕事实曝光、害怕舆论监督、害怕议论、害怕批评。有些人怕“负面的报道”。我们不在于就事论事地检讨自己的行为，更深刻的意义在于外来文化对我们传统文化、习惯思维、风俗行为的冲击与碰撞，需要我们去揣摩、去思考、去做好。
我们一些会长，总是把负面报道视为“眼中钉”和“肉中刺”的。一听说有负面报道，不是“围追堵截”，想方设法把你踢出群；就是鲜花美酒，好让你“吃了人家的嘴软，拿了人家的手软”。各路“扑火队”各显神通，不让你胎死腹中不罢休，还美其名曰“不能损害吴家形象”。其实这些人真正怕的，是影响自己的“利益”和“形象”。 客观地说，只要我们大多数批评报道，站在正能量的角度，出发点都是善意的，只有这样，才能有利于吴氏事业的。正所谓“良药苦口利于病，忠言逆耳利于心”，因为“苦”，因为“逆”，所以一些人就接受不了。
目前有些会长缺乏接受舆论监督的勇气，缺乏批评与自我批评的底气，缺乏被“负面的报道”骨气，就是“被动”地被“负面”了一下，就认为是跟自己“过不去”，是“抹黑”。只有正视问题，才能解决问题。只要舆论监督、负面报道客观公正，都应该认真对待，虚心接受。“主动”与“被动”之间，是要有眼光和胆量的。
做吴家的会长要有一种宽阔的胸怀。我们有些人，一有成绩就沾沾自喜，一有错处就藏着掖着，别说主动“亮家丑”，就是谁对他说了一个“不”字，也跟你急，更遑论在网络上自揭自议自评自己工作的缺点了。公开，不仅包括吴氏事业、财政情况、付出等等的公开透明，就是我们做吴家事业中的不足、缺点，也应该公开。让吴姓人知道我们的一些不足和缺点，没什么可怕。 怕的是知错不改。
公开我们的不足和缺点，也可以在吴家宗亲中寻找到解决问题的办法。比如，祭祀问题，比如，财务公开问题。倾听民意，“家丑不怕外扬”，广纳民言广集民意的作法值得提倡。
不管是负面报道也好，在微信博客里自揭短处也好，都体现出谦让包容精神落实在实处，我们的文化水平和道德素质必定会得到极大的提高。问题就是问题，你捂着盖着，搞不好养痈成患。正常的负面报道和自我批评，既有助于我们改进吴氏工作，也可以促使我们把吴氏事业吴学文化推向更高层次的进步。
看看现在的现状吧:冷静和理智总是被嘲笑，宣泄与谄媚却成了主流。人们越来越崇尚讽刺和挖苦，而非逻辑和道理大家越来越沉溺于短平快的刺激，不再追求价值塑造。
我们不能是非不分，网上最容易流传的是各种丑态的表演，以及各种极端的情绪，越三观不正的人越容易迅速走红。
我们不得不面对一个现实: 中国的“暴利时代”彻底过去了，很多人的发家，很多人赚到钱了就以为自己大功告成，其实不然。做正直的人，才是健康的人，才是最好的人。
也可以这样理解: 吴姓的未来，最典型的特征就是: 只有好人才有好报才能赚到钱，这句话非常通俗，却大道至简。
出来混，早晚都会还的。从现在开始，很多投机的暴富者将返贫，这不是危言耸听。
总之，社会正在将这些投机主义者淘汰。他们将因缺乏足够的文化、智慧、创新、道德而将成为过去式。
同样的逻辑，做吴氏事业、做吴学文化，告诉我们一个道理:
一切竞争归结到最后都是“人品”和“人性”的竞争。人品代表了人的价值观。
因此人类一切的胜利，归根结底都是价值观的胜利。
2024.3.19日